近日，西南油气田公司“2024年度管理创新奖”评比传来喜讯，川中北部采气管理处申报的《新型采气管理区深化改革面临问题和优化策略研究》《无人机智能管线巡检模式在新型作业区的探索及应用》两项研究成果，凭借前瞻性的思考、实践性的探索和示范性的意义，分别荣获“管理创新优秀论文”一等奖和三等奖。这一佳绩充分展示出管理处在应对行业变革、推动高质量发展方面的积极探索和扎实成效。
本次获奖的两篇论文，紧扣当前的深改背景和管理处“1345”发展规划，聚焦主责主业，特别是“四新”智慧型新型采气管理区建设中的核心议题，系统梳理出管理处在落实深化改革和数智赋能战略方面的深入思考和阶段性成果。
《新型采气管理区深化改革面临问题和优化策略研究》聚焦管理处在职能定位、组织架构、运行机制等方面遇到的重点、难点问题，通过深入的调查研究，精准识别出制约管理处效率效益进一步提升的关键瓶颈，针对性地提出了一系列优化策略，如再建一个应急巡维点，推动生产管理模式从“一个气田、一个中心”向“多个气田、一个中心”转变；完善市场化运行机制，进一步提高资源要素匹配能力等，为后续改革发展提供了坚实的理论支撑和实践指南。
《无人机智能管线巡检模式在新型作业区的探索及应用》聚焦管道运输的安全稳定，创新利用无人机智能管线巡检方案，为智能化升级注入核心驱动力。该研究针对传统人工管线巡检模式存在的效率偏低、覆盖面受限、安全风险较高等挑战，通过建立巡检模型、实现定制化巡检计划、搭载先进检测设备等手段，显著提升了管线的巡查效率和精度，有效降低了作业安全风险和人力成本，为管理处实现“无人值守、少人巡检”提供有力的技术支撑和实践案例。
此次获奖，是管理处坚持问题导向、鼓励管理创新、注重实践总结的成果体现。接下来，管理处将以此为契机，持续深化管理创新和研究实践工作，加强对获奖成果的推广应用和效果跟踪，同时继续紧跟公司发展步伐，聚焦新型采气管理区建设、智能化发展等关键领域，不断凝练具有管理处特色的经验做法，为公司“高质量上产500亿”贡献智慧和力量。
