高含硫天然气开发有了“中国标准”

 

　　被称为“毒龙”的高含硫天然气，集剧毒与强腐蚀性于一体，这项“高难险”的气田开发技术被中原油田普光气田公司一举攻克。到目前为止，累计生产井口气591亿立方米，实现销售利润249亿元，没有发生一起重大安全环保事故。

 

　　普光气田位于四川省达州市宣汉县，是中国目前发现规模最大的海相整装高含硫气田，天然气资源达8900亿立方米。

 

　　高含硫气田开发难在超深，难在高含硫。气田平均钻探5974米，海相储层硫化氢含量高达15%，空气中硫化氢含量达800-1000ppm就能瞬间致命，普光气田硫化氢浓度却高达15万ppm，由此带来的“硬、斜、喷、漏、塌、卡、毒”等难题，犹如一只只“拦路虎”挥之不去。开发这样的高含硫气田，风险极高，目前世界上有很少国家敢碰这个“雷区”，并且对此项技术进行严密封锁。

 

　　自2005年，中国石化中原油田组织了近3000人的开发团队，开展了联合攻关，攻克了新中国成立以来几代石油人努力探索的超深高含硫气田安全高效开发技术，其中有五项技术获得了国家特等奖。

 

　　自主创新高含硫天然气特大规模深度净化技术，使高含硫天然气净化率达99.99%，净化气优于国际一类气标准；研发的国产化抗硫管材，打破国外技术封锁，价格降低35%～50%，目前，普光气田形成了高酸性气田腐蚀工况下特大型设备整体设计、制造等十余项自主关键技术，完成20余项关键装备国产化改造，填补了国内空白，整体水平达到国际先进水平。获得国家专利41项。

 

　　为了保证气田安全平稳运行，自主创新了特大型超深高含硫气田安全控制技术，建立了国内首座复杂山地油气田应急救援基地，研发了全气田四级关断连锁控制技术。当中控室操作人员按下一级关断开关后，仅用约两秒钟，正在运行的生产井、集气站、集输管线、阀室和净化厂联合装置所有阀门将全部关断。全气田设置硫化氢气体监测点1466个，硫化氢浓度在2ppm即发出报警信号，报警时间小于1秒钟，泄漏检测准确率100%，成为世界报警仪最密集的地方。

 

　　普光气田开发建设以来，始终坚持“绿水青山就是金山银山”的环保理念，紧紧围绕绿色气田、生态工程建设目标，先后投资50亿元，创新了一系列环保关键技术，建成了严格的环境风险防控系统，构建了严密的环保应急体系，实现了当地发展与环境保护的互利共赢。72平方公里区域农作物实现零伤害。

 

　　普光气田公司制定出了66项开发高含硫气田的技术规范，发布133项企业标准，3项行业标准，完善形成了我国高含硫气田开发技术标准系列。普光气田开发成功，使我国成为世界上少数几个掌握特大型高含硫气田开发核心技术的国家之一。

 

　　普光气田的开发成功，吸引了不少国外同行的关注。5月初，土耳其GENEL公司考察团到普光气田参观考察，伊拉克、哈萨克斯坦等国家石油公司专家也相继来到普光气田实地考察学习。本报记者 丁江报道

 

　　要不是受邀参加这次学习节，记者根本不知道杭州还有这么一家在全国房地产界闻名的企业：杭州新百锐基业科技股份有限公司。日前，杭州市下城区这家重点企业在杭州龙禧福朋喜来登酒店举办第一届520百锐学习节，这是百锐公司成立12年以来第一次打造一个关于学习、学友主题的节日。据介绍，百锐还在全国同时开班二十几堂公开课、内训、进阶班、高阶班课程，全国约500家房地产企业同时参与，学员人数达到2000人。杭州作为主会场，现场共有来自仁恒集团、金地、绿地集团、远洋地产、电建地产、杭州融创、德信地产等120余位全国房地产企业高管参与。

 

　　据百锐基业副总裁毛方坦先生介绍，本次学习节共分为两部分，一是2017年百锐系列高阶班开学典礼，二是遇见学友会。开学典礼上毛总代表校方致辞，解读房地产项目总经理高阶班素质模型，讲述百锐系列班的教学理念，治学精神。学友会上百锐金融地产中心董事谢时锋先生对金融行业趋势进行分析研判，同时发布金融地产中心三大精品高端课程：资产管理、并购重组、金融高端人才EDP，均是目前行业内关注的几大问题，如何玩转融投建管退将是房地产企业转型过程中的一个重要课题。

 

　　杭州新百锐基业科技股份有限公司从2005年开始经营，专注房地产企业教育和组织学习服务，信奉原创和匠心精神，持续钻研和创新团队学习方法和产品，为中国优秀房地产企业持续研发具有前瞻性、专业性以及独创性的团队学习产品。成立12年来，已拥有2000余家地产企业伙伴，每年顺利交付约700门课程服务，拥有业界实战专家导师170名，培训学员逾16万人次。公司近几年来稳步、持续发展，先后获得浙江省科技型企业、杭州市“雏鹰计划”企业、杭州市高新技术企业、2016最具影响力新三板教育企业、浙江省高成长科技型中小企业。

 

　　经过多年积累，百锐学友间相互合作的案例已然不少，所以也是希望通过5·20这个特殊的日子能让大家聚在一起，交流、学习，延续学友情谊，互生共长。而公司的远景目标是着眼现在，放远未来，积极探索新行业、新方向，引入人人经济概念，打造优秀、特色的教育平台。来源：中国产经新闻报