关于开心网是非的论战如火如荼，有说是毒药的，也是说是良药的，不一而足，很多公司封了开心网不让员工上，也有人问我，对开心网怎么看，我一直坚持顺其自然的态度，虽然我本人的价值观不喜欢这类网站，但这是一个多元的社会，多元的员工，还是自由一点更好，对于员工上班时间上开心网，我从来不管不问，随便。因为员工的表现如何，我心里自然有一杆秤，不需要通过员工上不上开心网，来认定该员工的工作表现，我自从家乡来北京，眼看着家乡的朋友一个个出来要开拓一番事业，但一个个又退回去了，由此我知道，大部分人都是只想解决个生存问题过过日子的人，你不能指望人人都奋发图强，卧薪尝胆，所以，上开心网就上开心网吧，娱乐一下又何妨？
我本人不反对员工上这类网站，但对于能让人上瘾的网站、游戏也不支持，记得一次搞一个职业经理人高峰论坛，会上我毫不客气的指责了唐峻搞电子鸦片，赚黑心钱，让他下不来台，并且记得我处于打工状态的时候，我的一个上司，专业能力很强，就是沉迷于网络游戏，老板交待的策划案一直没做，天天打游戏，直到第二天客户要听提案了，才恋恋不舍在下了网，找出一个其他策划案，换了个名字交差了，把该一个月干完的活用一小时就干完了，结果可想而知，不仅被老板扫地出门，让我也从此看不上他。
一天我路过员工的办公室，听见一个员工说：某某搬到紫玉山庄了，我大吃一惊，某某是我公司以前员工，因工作能力低，主观也不努力，被我开除了，怎么没几个月就住上4万元一平米的紫玉山庄了，发横财了？赶紧八卦打听了一下，原来是在开心网上住进了紫玉山庄，因为上开心网时间长，比较用心，所以网上财富巨增，住进了紫玉山庄，出于好奇，原来根本不上这类网站的我阴暗了一下，通过一个帐户好好的看了看公司上开心网的员工，发现了一个规律，凡是平时工作努力比较忙的，住的都是廉租房或普通房，开的都是奥拓甚至是二手奥拓，凡是平时工作相对不积极没什么事的，住的都是别墅或豪华公寓，开的不是奔弛就是宝马，虽然不是绝对的，但这个规律基本正确，由此我发现，原来开心网还要继续让大家上，最起码从这个规律中，我可以看到员工的基本工作状态，没想到上了一下开心网，还发现了这么一个意外的规律，推荐给各位老板或企业的人力资源总监共享，最起码，你们又多了一条评判员工综合能力与表现的直观标准了。
这就是开心网的意外作用，真是人生若留意，处处有芳草。
