新疆新捷燃气有限责任公司组织开展 “ 转观念、勇创新、强管理、创一流 ” 主题教育活动
截至5月25日，新疆新捷燃气有限责任公司221名在岗员工已全员完成“观念之变”大讨论，实现人员全覆盖，为推动员工解放思想、担当作为，助力公司高质量发展奠定了良好基础。
自“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动开展以来，新疆新捷燃气有限责任公司公司按照中国石油天然气销售新疆分公司党委部署和要求，迅速行动、精心组织、细化措施，采取多种形式，抓好贯彻落实，主题教育各项工作全面铺开、各项措施全面推进。
5月初起，公司组织全体人员通过“三会一课”、班组会、研讨会等形式，聚焦“观念之变赋能管理提质”核心研讨主题，对照“三个层面、九种观念”“四个方面、16种问题”查摆标准，围绕战略管理、风控管理、运营管理、经营管理、基础管理五大提质升级方向，深入排查思想观念堵点、工作执行难点、改革发展痛点，组织全员全面复盘、深刻自查，围绕“已转变的观念、未到位的短板、待突破的盲区及问题根源”开展深度交流研讨，切实让全体员工在研讨中统一思想、找准差距、明确方向。
5月23日，新疆新捷燃气有限责任公司党支部召开党员大会，各党小组代表结合岗位职责与工作实际逐一发言，立足五大管理提质方向，深入查摆自身短板、剖析思想根源，针对性提出观念转变举措和工作提升路径。
第一党小组党支部书记展建江发言表态：“要立足党支部建设，革新党建工作思维理念，持续深化党建与生产经营深度融合，从严抓实党员队伍作风建设，以高质量党建凝聚队伍合力、夯实安全根基，为公司安全生产、经营发展提供坚强政治保障。”
第二党小组党支部副书记丁红刚发言表态：“将以思想观念革新为抓手，全面赋能企业管理提质升级，紧扣能源保供核心使命，精准落地上级各项战略部署，层层压实岗位职责、提升工作执行力，以全新思维、务实举措守牢燃气安全保供底线，推动各项工作落地见效、提质增效。”
第三党小组党支部宣传委员张晓燕发言表态：“将立足思想宣传教育工作，打破传统固化思维，以创新思维优化宣传模式、丰富学习载体，持续强化全员思想引领，凝聚上下同心、共谋发展的强大共识。”
第四党小组党支部纪检委员刘川发言表态：“将坚守纪检监督底线思维，常态化开展以案说纪、廉政教育，精准排查化解各类管理廉洁风险，持续涵养风清气正、干事创业的良好政治生态。”
第五党小组党支部组织委员靳江发言表态：“将秉持系统思维抓实基层组织建设，优化党员教育管理模式，补齐基层党建短板，持续提升党支部标准化、规范化建设水平，筑牢基层战斗堡垒。”
此次“观念之变”大讨论，是一次全方位的思想淬炼、作风洗礼、能力提升，有效推动了全体员工在工作思维、履职认知上实现全面更新，找准了管理提升、改革创新、履职担当的突破口和发力点。
下一步，新疆新捷燃气有限责任公司将持续深化“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育成效，立足公司经营发展实际，固化优良经验、补齐工作短板，切实把思想观念的转变转化为履职实干的行动、改革创新的动力、管理提升的成效。以更强担当、更实作风、更优管理深耕主业、防控风险、赋能发展，全力推动各项工作提质增效。
新疆新捷燃气有限责任公司 马文静 供稿
