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中国石油油气开发业务:形成效益发展的强大合力

字体: 放大字体  缩小字体 发布日期:2016-12-26  浏览次数:603
     即将过去的2016年是中国石油开发史上最具挑战的一年。面对国际油价持续低迷、资源劣质化加剧、折旧大幅增加,天然气下游销售不畅等严峻形势,中国石油直面挑战,大力实施开源节流、降本增效措施,持续开展技术创新和管理提升,开拓进取,努力实现效益开发,持续发展基础不断夯实。
 
  在2017年,油气开发业务的重点工作有哪些?本期中国石油报《勘探开发》版结合中国石油2016年度油气田开发年会传递的信息,就关注的问题采访部分代表,共商应对之策,敬请关注。
 
  2016年是中国石油油气开发业务有史以来最艰难的一年。
 
  这一年,公司全年结算油价仅为37.3美元,同比下降18.4%,仅此一项就吃掉超过50亿美元的利润;这一年,油气资源劣质化进一步加剧,一些资源已近“尾矿”“贫矿”;这一年,成本硬下降的压力前所未有,企业要用仅有20%多的可变成本空间来撬动成本增势逆转……
 
  365天,日日滚石上山。这是参加2016年度油气田开发年会很多代表的感受。他们要克服资源衰减的巨大惯性,逆低油价而上,攀爬效益发展的新高度。然而,就是在这样的背景下,他们以巨大的付出和智慧,全面完成油气生产计划和控亏扭亏目标。这份成绩单虽然并不亮丽,但比往年更为不易。一位领导不吝评价,16家油气田的很多做法堪称MBA案例。
 
  种种迹象表明,低油价的寒冬远未结束;不争的事实是,资源的挑战更加严峻;必须实现的是,规模、效益、成本的高难度统一。如何将今年的管理智慧释放、凝练、升华、推广?如何在探索中洞察未来发展方向?又如何凝聚前行动力?这些或许是当前突破重围、通往效益发展的捷径。
 
  管理唯有突破常规,从量变向质变切换,方能产生阻止巨石下滑的力量。严峻的生产经营形势逼迫各油田不断突破管理边界和深度,化零为整,突破常规,挑战极限。大港油田创新推行增储建产一体化,通过建立预算编制、效益优化等模型,为增效提供精准导航。吉林油田将二级单位由成本中心变为效益中心,刚性落实奖金与效益挂钩机制,实行全面浮动奖金制度,激发创效活力。
 
  管理增效空间被不断压缩,加速公司摆脱资源劣质困境,更呼唤技术破局,形成向上的巨大牵引力。大庆三元复合驱技术通过持续攻关,基本解决了乳化、结垢及采出液等多个技术难题,提高采收率幅度高达20%。在古老的震旦系气藏开发中,西南油气田依靠复杂古岩溶储层描述等五大开发主体技术,突破了提高单井产量瓶颈。技术正在不断拓宽企业增效的空间。
 
  效益发展道阻且长,我们需要更多负重前行的滚石人。“可能看似缥缈,但‘石油精神’在这时释放的是货真价实的生产力。”采访中,很多与会代表关心,我们如何回报这样一种精神,如何保护这种精神,又如何鼓励这种精神,让其更为恒久?同时,他们也关心,企业如何解决创造性地打开富余人力资源“出口”的问题,让滚石上山轻装上阵。新疆油田整合同类同地区业务,吉林油田积极开拓外部劳务市场等已经做出初步探索。
 
  滚石上山,增强了力量,锻造了意志,更磨砺出智慧。我们相信,在这样一次艰难行进中,新的力量正在汇聚,新的机制正在形成,新的动能正在显现。待我们登临山顶,必将有久违的轻松和美景。     来源:中国石油新闻中心
 

 
 
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