燃气集团蜀山所自开展廉政文化进基层创建工作以来，做到了点对点，融合廉政文化；点带面，融合劳模文化；点成线，融合企业文化。通过拓宽工作思路，注重形式创新，积极开展“四个一活动”把工作做细做实。同时针对管理、维修、巡线等不同岗位开展廉政风险点排查，制定风险防控措施，使得干部职工“知廉、遵廉、守廉”的习惯蔚然成风。
近年来，燃气集团坚持多措并举，从源头预防，深化党风廉政建设。坚持党委主体责任和纪委监督责任，做到党建、廉政“同部署、同检查、同考核”。加强民主管理公开，优化内控管理。同时，拓宽载体，丰富警示教育内涵，通过“走出去”和“迎进来”的方式，促进党员干部珍惜岗位，遵纪守法，不越廉洁防线。
此外，燃气集团大力推进廉政文化进机关、进基层活动。设立“廉政文化教育长廊”；建设廉政文化进基层示范点；将廉政书籍发放到中层以上管理干部和家庭成员手中；在重大节假日，发送廉政短信；组织开展廉政格言警句、廉政书画摄影作品征集评选，举办廉政文化知识竞赛、纪检监察论文有奖征选等活动。 来源：合肥在线
